団塊世代、退職．web

退職前6ヶ月間の給与の総額（ボーナスは除く）を１８０日で割り一日分を算出する、これを「賃金日額」という。
これに給付率（４５〜８０％）をかけたものが基本手当日額となる。

もらえる額＝基本手当日額×所定給付日数　である。

じゃあ　辞める前の6ヶ月間の給料が多ければ多いほどもらえる額が増えるんだ、ということを考えてしまいますが、そうはいかない。
ちゃんと上限が決められているし、低い人にはげた上げされることになっている。

賃金日額はボーナスは除くが、残業代や通勤手当なども含むためそれらが給与明細書に記入されてるかどうかはちゃんと確認しておく必要がある。
抜けていれば計算の元になる基本手当が少なくなり所定給与日数で掛けると数万円も違ってくるのでとても重要です。